주휴수당 지급기준 간단정리

주휴수당 지급기준 간단정리

안녕하세요 오늘은 주휴수당 지급기준에 대해서 간단정리를 해볼까합니다. 요즘 아르바이트 최저시급도 많이 오른상태에 주휴수당까지 정상 지급이된다면 일반 직장인정도의 월급을 받을 수 있을정도로 혜택이 좋아졌습니다.

주휴수당 지급기준

하지만 아르바이트 하는 사람들은 대부분 사회초년생이다보니 몇몇 자영업자분들이 악심을 품고 주휴수당 지급기준이 되었음에도 불구하고 주휴수당 지급기준이 안된다며 지급해주지 않는 분들이 많습니다. 그럼 지금부터 주휴수당 지급기준에 대해서 알아보도록 하며, 주휴수당을 지급해주지 않을 경우와 대처방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

주휴수당 지급기준 알아보기

주휴수당 지급기준

주휴수당이란 근로자에게 1주일에 15시간 이상을 일 한 자에게 지급되는 돈입니다. 근무하고있는 사업장의 규모나 상황은 전혀 상관이 없습니다. 간혹 자영업자분들이 근무환경이 부적합하다거나, 규모가 작아 주휴수당 지급을 못해준다고 하는데, 환경과 유형, 그리고 규모에는 상관이 없다는걸 참고해주시길 바랍니다.

 

 

 

하지만 1주일에 15시간일을 하였지만 무단으로 출근을 하지 않는다거나 지각을 하였을 경우에는 주휴수당 지급을 받을 수 없다는 것을 알고 계셔야합니다. 이는 근로기준법 제 55조에 해당하는 내용이므로 주휴수당 을 받고싶으시다면 무단으로 지각,결근은 자제해주시길 바랍니다.

 

주휴수당 지급기준

또한 주말아르바이트를 1주에 15시간 이상해도 주휴수당 지급기준에 해당이 되는지에 대해 궁금해하는 사람들이 많은데, 무단결근,지각을 하지않고 정상적으로 15시간 이상 근무를 했다면 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.

2020년 주휴수당 포함 시급

주휴수당 지급기준

결론부터 말씀드리자면, 2020년 주휴수당 포함 최저시급의 금액은 10,308원으로 추정됩니다. 2020년 최저시급은 8,590원으로 주 40시간 이상을 근무하시는 분들 같은경우에는 주급 412,320원을 지급받으셔야 하고 월급으로는 1,795,310원을 지급받으셔야 합니다.

주휴수당 지급해주지 않았을 경우

주휴수당 지급기준

자영업자(고용주)가 주휴수당을 지급해주지 않았을 경우에는 근로법에 위반하여 3년이하의 징역이나 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있습니다. 조금이라도 아끼실려다가 더 큰 금액을 지불하게 될 수 있으니 꼭 주휴수당 지급조건에 충족이된다면 지급해주시길 바랍니다.

 

 

 

근로자같은 경우 고용주가 주휴수당 지급조건에 충족하였는데도 억지를 부리거나, 지급을 해주지 않을 경우에는 고용노동부 홈페이지에 들어가 임금체불 진정신고서를 작성하시고 신고하시면 됩니다.

주휴수당 지급기준

여기서 주의해야할 사항이 있는데 주휴수당 미지급 시작일로부터 3년안에 임금체불 진정신고서를 작성하셔야 미지급된 주휴수당을 받을 수 있으니 꼭 3년안에 신고를 해주셔야 합니다.

마무리

주휴수당 지급기준

오늘은 주휴수당 지급조건에 대해서 간단하게 알아보았는데, 요즘 모든 사람들이 경제적으로 힘들다보니 주휴수당을 제대로 지급해주지 않는 고용주들이 많아지고 있습니다.

 

사회초년생이신 분들은 꼭 주휴수당 지급조건을 확인해보시고 충족이 되신다면 받으시길 바랍니다. 이상 주휴수당 지급조건에 대한 포스팅을 마치도록 하겠습니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다.

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주휴수당 지급조건에 대해 더 궁금하신점은 댓글로 남겨주시면 빠른시일내에 답변드리도록 하겠습니다.